VILLAGE DE L'EMPLOI

Que propose le village de l’emploi formation ?

Démocratiser les métiers de l’informatique IT, considérés comme les professions d’avenir, tel est l’objectif de ce nouvel enseignement. Diversités des métiers du digitale, expansion du numérique et demande croissante d’experts en informatique se conjuguent dans cet avenir virtuel. Pour l’ONISEP qui présente des métiers d’avenir, l’intelligence artificielle (IA) a une destinée pérenne et très prometteuse !

En quête d'emploi dans l'informatique ?

Comme le parcours d’un combattant, trouver un emploi devient extrêmement difficile, voire abscons ! Cette situation est une odyssée digne d’un mercenaire, ouvrant des pistes souvent impénétrables. Des voies de traverses plus périlleuses les unes que les autres sont proposées à ce demandeur d’emploi. Recherches en ligne, organismes publics dépassés, entreprises surchargées, sont légion. Le futur employé souvent qualifié est dépité par tous ces obstacles. Il est désabusé par des propositions décevantes.

Malgré de solides études, il est souvent assigné à exécuter des tâches récurrentes et administratives. Les cours universitaires sont très théoriques. Ils entravent l’épanouissement de la vie professionnelle du futur développeur. Le jeune lauréat constate amèrement qu’il manque de pratique et de compétences opérationnelles. Ce décalage entre cours « abstraits » et vie professionnelle est déconcertant. Le jeune informaticien est écarté des missions intéressantes.

Le village de l’emploi formation, crée ce juste équilibre, conciliant un enseignement scientifique avec l’application professionnelle et conceptuelle. Un emploi en CDI est proposé à l’issue de ce cursus spécifique par l’un des partenaires du Village-emploi.

Le Village de l'emploi, une lueur d'espoir tellement attractive !

Les experts de cette nouvelle génération de formation, guident les étudiants depuis plus de vingt ans sur la voie sacrée du travail. Ces professeurs transmettent leurs compétences en IT (informatique Technologique). Considérés comme des métiers d’avenir, la demande explose ! L’ONISEP (office National d’Information sur les Enseignements et les Professions), présente régulièrement ces métiers du numérique. Gage de sérieux, l’ONISEP dépend du ministère de l’Éducation nationale !

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Comment accéder à ces formations, quels sont les critères et conditions ?

Les experts et formateurs du village-emploi souhaitent former des candidats de toutes les nations ayant un Bac +2. Leur profil se doit d’être très motivé et impliqué pour atteindre l’objectif final. Ces qualités définies sont une des promesses de sélection pour accéder à cette formation. Le cursus du futur étudiant concerne essentiellement l’informatique et la technologie (IT). Cette initiation d’un nouveau genre permet au candidat d’appliquer ses connaissances et compétences au travers des missions professionnelles proposées par les partenaires. Ce dispositif intermédiaire est très attractif pour ce jeune lauréat.

Cette opportunité est un catalyseur pour sa future carrière. Lorsque le candidat est admis au village-emploi, il s’engage pour une durée définie de 3 ans. Ce principe d’évolution professionnelle est beaucoup plus rapide qu’avec un parcours classique. Cette formation consent au lauréat de décupler ses compétences en seulement quelques mois. Cette formule accélère le futur avenir professionnel. Cet audacieux concept pédagogique exhibe fièrement les sérieuses références du jeune lauréat !

Comment fonctionne le village-emploi ?

Cette formation au sein du village-emploi est gratuite ! Pour cela, l’étudiant doit aller au terme du contrat établi entre les deux parties, et ce, pour une durée de trois ans. En effet dès son admission, il est lié par cet acte et son engagement moral. Il a dix jours pour renoncer ou accepter les clauses. Ces formations de qualité sont ajustées à la personnalité et au choix professionnel de chacun. La formation est théorique et pratique. Les formateurs sont du secteur IT connaissant les évidences et rouages entrepreneuriaux.
Pendant trois ans, l’étudiant se trouve dans une mise en situation réelle et opérationnelle.

De nombreuses formations en IT sont proposées :

village de l’emploi méthode

  • Business Intelligence ;
  • Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ;
  • Nouvelles Technologies et Développement.
  • Production des systèmes, réseaux et base de données ;

Ces formations ne sont pas subventionnées par l’état malgré leur coût important !

Qui finance et soutient le village-emploi, et pour quelles raisons ?

Le village-emploi est financé et soutenu par les partenaires employeurs (entreprises, experts internes et externes, formateurs…). Ils investissent financièrement pour soutenir cette nouvelle formule pédagogique riche en enseignement de très grande qualité. Les futurs employeurs sont ces mêmes investisseurs qui supportent le coût de la formation de l’étudiant. Alors pourquoi choisir d’investir auprès du village-emploi ?

Quelles sont les raisons des investisseurs du village-emploi ?

Cet enjeu est de former des experts sur une courte durée, pouvant répondre aux exigences des entreprises. Cette stratégie du gagnant-gagnant est une solution très avantageuse pour les deux parties. En effet, chacune d’entre elles se préoccupent des intérêts de l’autre. Cette relation bilatérale devient encourageante pour l’étudiant d’une part, mais aussi pour l’investisseur qui mise toute sa confiance sur son jeune poulain. L’investisseur devient alors l’employeur du lauréat ! Cette formule met en étroite collaboration les jeunes diplômés dans leur domaine d’expertise avec les entreprises employeurs.

Structure, matériels et conditions de travail proposés à l'étudiant !

village de l’emploi méthode

  • Équipe pédagogique formée d’experts, de coach, de formateurs, de spécialistes du placement professionnel, des communicants ;
  • Accompagnement personnalisé, individualisé :
  • Accès et utilisation du matériel technologique avec des logiciels et outils informatiques performants, utilisés au sein des entreprises (langage informatique, la maîtrise des outils ORACLE etc) ;
  • Structures modernes avec des salles de travail, de repos, du matériel informatique et technologiques ;

Ce modèle d’enseignement est idéal, les jeunes affûtent leurs compétences avec l’aide de leur Maîtres, pendant toute cette période d’apprentissage avancé. Cette collaboration particulièrement privilégiée avec les experts, coachs et formateurs, ouvre une brèche prodigieuse dans le monde du travail digital. En fin de formation, le lauréat obtient un statut qualifié. Il est préparé à affronter de grands projets d’envergure. Ces métiers numériques sont les métiers de l’avenir avec à la clé l’épanouissement personnel et professionnel !

Méta-description : Trouver un emploi dans l’informatique peut relever d’un véritable parcours du combattant. Existe-t-il une méthode révolutionnaire pour être embauché ?